宽城教育工会目前共有基层工会组织41个，会员3886人，近年来，在省、市、县总工会的领导下，宽城教育工会坚持以服务教育发展大局为中心，加大工会组建力度，夯实基层组织建设工作基础，健全完善基本工作制度，激发基层工会组织活力，围绕“六个一”（“一学”、“一建”、“一会”、“一维”、“一赛”“一公开”），充分发挥教育工会的参与、维护、建设、教育职能作用，极大地调动广大教职工的积极性、创造性，基层组织建设工作成果显著，为宽城教体事业的发展做出了积极的贡献。

——“一学”，即以深入学习贯彻十九大精神为契机，激发工作干劲

教育工会始终把加强政治理论学习与业务提高培训作为提高教职工业务素质、转变工作理念的重要途径，充分发扬广大教职工团结协作精神和学习创新能力，通过举办培训班、座谈会、专题讲座等形式，利用网络、简报、教工之家等宣传阵地，认真学习宣传十九大精神，广泛开展“学习贯彻十九大精神、争先创优作贡献”主题教育活动，不断激发广大教职工投身教育改革发展的责任感和使命感。特别是自党史学习教育开展以来，教育工会积极发挥教育职能，大力配合教育工委开展“学党史、祭英烈、践使命”“不忘初心育桃李，三尺讲台践忠诚”校园党旗红等系列活动，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，多种形式展示工作亮点，报送党史学习教育信息38条，营造了良好的学习氛围，提升了广大教工素质，激发了广大教工的工作干劲，扩大了宽城教育影响力。

为扩大职工读书覆盖面，督促广大教职工“多读书、读好书”，教育工会组织开展了“大学习课堂”职工诵读活动。于2020年7月成功举办了教育系统“颂读时代经典，聆听最美声音”教职工诵读比赛，使全体教职工受到了一次震撼心灵的精神洗礼。遴选出的优秀代表队参加了县、市两级的比赛，所选作品经县总工会推荐到河北冀工职工网络服务平台，均取得了优异成绩。由全国总工会与中央网信办联合主办的“2020网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动中，教育工会选送诵读作品《不忘初心，砥砺前行》获得“时代新声”正能量诵读作品奖；在以“大学习”—学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的全省职工网上诵读大赛中，选送的诵读作品《为你而来》获得视频类作品三等奖，《厉害了，我的国》获得视频类作品最佳提名奖。

为落实习近平总书记关于家庭教育“四个第一”的重要指示精神，2020年11月份，教育工会圆满完成了《河北省指导和推进家庭教育五年规划2016—2020》终期评估数据报告，并以此为契机，大力推进宽城家校共建共育共享工作。以各基层工会做为阵地，成立工作领导小组，优选师德高尚、对家庭教育理解深刻的优秀教师30人组建讲师团，进一步加强家庭与学校间的密切联系，着力解决好家庭教育中存在的问题，从而科学有效的实现学校教育和家庭教育优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，达到教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会的目的。

——“一建”，即以建设标准化教工之家为抓手，增强工会活力

宽城教育工会始终坚持校家一体化建设的模式，以把工会建设成为教工信赖的“教工之家”为目标，将教工之家建设与新、改建学校同步规划、同步设计、同步建设，做到有校即有家。积极推进工会工作规范化建设与特色建设，把建会、建制、建家、建校紧密结合起来，把工会工作融入了学校整体工作之中，通过工会组织的活动，充分调动了广大教职工的主观能动性，提高凝聚力，使教工之家成为了推动工会工作的重要手段和有效载体。近年来，教育工会累计投入200多万元，为各基层工会配备各类活动设备和文体器材，努力形成各自的活动特色、管理特色和文化特色。目前，宽城教育工会有“省级模范职工之家”6个，“省级模范职工小家” 12个、“县级模范职工之家”10个，多次被省教科文卫工会和市、县总工会评为工会工作先进单位，2015年宽城教育工会被全国总工会评为“全国模范职工之家”。

——“一会”，即以提高教代会质量为基础，加强学校民主建设

教育工会不断完善教职工参与民主管理的形式，精心组织各基层工会开好每年一次的教代会（或教职工大会），坚持学校重大事项必须通过教代会（或教职工大会）审议并表决通过。2017年以来，讨论并通过了《教育工会管理规程》；讨论并通过了各校《教职工积分考核管理细则》，最大限度激发了教师队伍活力；讨论并通过了全面推行校长带头兼课制，已有198名包括校长在内的学校管理人员和教辅人员任课，充实了一线教师力量，为提高教育教学质量提供强有力支撑。教代会（或教职工大会）的参与职能和重要桥梁纽带作用，得到了充分彰显。

——“一助”，即以扶贫、助困、解难为切入点，当好职工的“娘家人”。

教育工会始终坚持“五必谈、五必访”工作制度，2017年以来，为285名因病、祸所致的困难职工建档立卡，并及时慰问救助，发放救助金40多万元；为在学校食宿、离家远的教师过生日，送生日贺卡、买蛋糕等累计30多万元；在女职工较多的基层单位建立“爱心妈妈小屋”，为经期、孕期和哺乳期女教工提供方便。协调相关部门在五个偏远乡镇建农村教师周转房3700平方米、解决教工住房200多户，提高200名学前教师和25名计划内用工工资标准，解决400名县聘教师待遇问题，使广大教工真正得到了实惠。

——“一赛”，即以开展教职工文体活动和技能竞赛活动为载体，加强教师队伍建设

教育工会不断发挥自身强大的组织能力和号召力，以“三八”妇女节、“五四”青年节、“五一”劳动节、教师节、国庆节等节日为契机，组织开展丰富多彩的文化体育活动；活跃职工文化生活，振奋职工团队精神，增强凝聚力，增强愉悦感，提升幸福指数，激发工作热情，为教体系统营造了一个和谐的发展氛围。

在县妇联组织的“魅力巾帼，最美女性”和承德市妇联组织的“最美家庭”和“最美儿媳”的评选活动中，多名优秀女教职工和家风良好的教工家庭被授予最美儿媳、最美女性和最美家庭荣誉称号。教体局妇委会多次被市、县妇联评为“先进妇联组织”。

高度重视教师队伍建设工作，紧紧围绕教育改革发展大局，按照“一年有举措、两年有提升、三年见成效”的教育发展目标要求和2021年“教师素质提升年”活动主题，组织带领广大教职工为实现教育高质量发展目标建功立业，积极配合党政开展提高教职工业务技能的学习与竞赛活动，以推进“岗位大练兵、教学大比武”活动为抓手，努力提高教职工队伍整体素质，助力教师素质提升年取得实效。为充分发挥研训人员示范引领作用，组织业务精湛、素质过硬的研训人员进驻基地校指导教学，做好示范课，成立创新工作室，引领学科教学高质量发展。

——“一公开”，即以提高校务公开的针对性和实效性为目标，加强校务公开工作

教育工会始终高度重视校务公开监督工作，全力保障教职工和行政领导的交流渠道畅通，为教体系统各项工作平稳有序开展起到了良好的沟通协调作用。为了让全体教职员工充分关注学校发展过程中的重点、难点、热点问题，对单位的各项工作做到心中有数，教育工会不断加大监督力度，规范校务公开的程序和内容，督促学校落实好“一箱一栏两会”制度（即校务公开意见箱、公开栏、党政工联席会、教职工大会），同时，充分利用学校网络，逐步推行了校务公开网络化，使校务公开更具有针对性和实效性，职工满意度明显提升。