要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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金秋送爽，情暖人心。定州伊利乳业公司工会紧密围绕公司“员工价值领先”战略目标，值此升学季与中秋、国庆双节来临之际，组织开展了“外派员工慰问”与“员工子女升学祝贺”两项暖心活动，以精准服务践行工会职能，将“伊家亲”关怀举措落到实处，切实增强员工的归属感、获得感和幸福感。
时值九月升学季，定州伊利工会积极响应伊利集团工会号召，统一组织“升学祝贺”活动，为10名子女考入理想院校的员工发放贺金，并致以诚挚的祝福。一位员工感动地表示：“公司不仅关心我们的工作，还时刻惦记着我们家里的大事，这份心意格外珍贵。”此次活动将企业的温暖切实传递到职工及家人，既让员工感受到“伊家亲”的浓厚氛围，也使其家人感受到公司的真诚关怀，进一步提升了员工的归属感、获得感、幸福感。
与此同时，在中秋、国庆双节即将到来之际，由工会牵头，组织企业管理人员成立慰问小组，专程前往外派员工所在企业，为他们带去节日的问候与实用的慰问品。每到一处，慰问组都细致询问员工的工作近况、生活需求以及家庭是否存在困难，并积极协助解决。一位外派员工由衷感慨：“虽然身在他乡，但公司每年都会安排慰问组来看我们，来宿舍进车间走到我们身边和我们交流，问我们的需求，这让我们感受到‘伊家人’的温暖、贴心，在外地工作心里也感觉特别踏实。”此次慰问不仅是对员工辛勤付出的认可，更是增强外派员工对企业的向心力和认同感的重要举措。
定州伊利工会始终以员工需求为导向，积极发挥桥梁与纽带作用。一系列温暖行动，不仅让“伊家亲”员工关怀举措扎实落地，更构筑起企业与员工之间坚实的情感纽带，为企业的高质量发展注入了持续而深厚的温暖动力。展望未来，定州伊利工会将继续创新关怀方式、拓宽服务维度，以更加精准和贴心的服务，守护每位员工的幸福，汇聚企业与员工共同成长的强大合力。
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