要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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为扎实推进集团工会员工“三关活动”，深入倾听员工心声，凝聚“爱厂爱家”的共识，引导员工深刻理解个人成长、家庭幸福与公司发展的紧密相连，激发员工爱岗敬业、以厂为家的主人翁精神。6月21日上午，利民控股子公司河北双吉化工有限公司工会联合人力资源部组织召开了主题为“爱厂爱家·暖心同行”的员工座谈会。河北双吉化工有限公司工会主席李若、人力资源部副部长张丹骥以及来自各部门、车间的22名职工代表齐聚一堂，畅所欲言，气氛温馨而热烈。活动特别增设的“员工风采展示”环节，成为现场一大亮点，有效激发了员工的归属感和参与热情。
温馨开场，传递关怀
座谈会伊始，李若在开场致辞中深情表示，员工是公司最宝贵的财富和持续发展的根基。他强调，“爱厂”与“爱家”相辅相成，鼓励大家把公司当作共同奋斗、实现价值的家园，同时也要经营好个人小家庭，公司将努力为员工创造更好的工作生活平衡环境。同时，还介绍了工会在服务员工、维护权益方面的举措，并承诺将认真倾听、传递每一位员工的心声。张部长指出，希望大家发扬主人翁精神，敞开心扉，积极建言献策，有问题当面坦诚沟通，共同营造积极向上、爱厂如家的和谐氛围。
风采展示，点燃归属
本次座谈会特别策划的“我们·家”员工风采照片视频展播环节，成为点燃现场气氛的关键。展示了员工工作中的专注瞬间、团队协作的温暖时刻、以及家庭亲子活动的幸福剪影。当屏幕上出现熟悉的面孔、奋斗的场景、温馨的家庭亲子合影时，会场内响起阵阵会心的笑声和热烈的掌声。许多员工在视频中看到了自己的身影，倍感惊喜与自豪。这一环节不仅生动诠释了“爱厂爱家”的主题，更让员工从“观看者”变为“参与者”和“展示者”，极大地增强了他们的参与感和对“公司大家庭”的认同感，为后续的深入交流奠定了良好的情感基础。
畅所欲言，建言献策
在座谈环节，与会代表们围绕“爱厂篇”“爱家篇”以及“暖心篇”三大主题展开了热烈而坦诚的讨论。得益于前期风采展示营造的开放氛围，员工代表们积极参与，踊跃发言，结合自身工作实际和切身感受，提出了许多富有建设性的意见和建议。李主席和张丹骥认真倾听，详细记录了每一条心声，不时互动交流，现场气氛融洽而务实。
凝聚共识，郑重承诺
最后，李若作总结发言。他高度评价了本次座谈会的成果，特别感谢了员工代表们展现出的高度责任感和建设性态度。他郑重承诺：对于座谈会上收集到的所有意见和建议，公司将责成相关部门认真研究、分类梳理、制定切实可行的改进方案。他强调，公司的发展离不开每一位员工的智慧和力量，期待大家继续以主人翁的姿态，积极参与公司各项建设，共同守护和建设好我们的“家”。
暖心传递，圆满落幕
本次“爱厂爱家·暖心同行”座谈会，通过创新融入员工风采展示等互动环节，成功激发了员工的主体意识和参与热情，架起了一座温暖的沟通桥梁。它不仅是一次意见的收集，更是一次情感的凝聚和共识的达成。下一步，河北双吉化工有限公司工会与人力资源部将以此次活动为契机，持续落实集团工会员工“三关活动”，深化“关注员工诉求、关心员工生活、关爱员工成长”的服务内涵，构建常态化沟通机制，以更贴心的举措、更务实的行动增强员工归属感与幸福感，为营造和谐奋进的企业文化、推动河北双吉化工有限公司持续健康发展注入了新的活力。
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