要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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河北能源职业技术学院中职部工会与开滦集团唐山矿工会联合开展的“书香浸润·明德砺行”经典共读成长沙龙，为唐山矿女职工搭建起传统文化与现代管理智慧交融的成长平台。作为校企文化共建的延续性活动，本次沙龙吸引了来自唐山矿基层的13名党支部书记、机关管理人员及读书会成员参与，开滦新闻中心工会主席李玉琢率队观摩交流。活动由唐山矿工会女工部部长李翔主持，河北能源职业技术学院中职部工会主席、行之读书会负责人刘宇带领共读。
本次沙龙创新融合《大学》国学智慧与积极心理学、人本心理学研究成果，通过沉浸式体验和目标式促动，助力女职工职场发展与心灵成长。以“悟《大学》千年智慧，启职场蜕变新生”为主线，通过“品格测评，认知自我”、“图卡互动，联结经典”、“画布绘梦，锚定未来”和“二次测评，见证成长”四大核心环节层层深入，通过清华大学研发的品格优势测评工具帮助参与者定位个人优势，激发成长内驱力；借助抽取图卡分享《大学》感悟，以“明德”“新民”为镜，重新定义职场角色与使命；组织职工制作专属“蜕变画布”，梳理现状与目标，发掘个人优势与可用资源，规划行动路径，促进成长。大家踊跃分享困境与突破方向，现场氛围温馨又热烈。在活动尾声的复测中，多位职工发现自身“意志力”“亲和力”“创造力”等品格分数明显提升，直观感受到经典悦读与工具促动的双重赋能。
在图卡互动环节，参与者纷纷惊叹：“简直太神奇了，这完全就是我的现状！”“我原来还有这样的优点！”“看来我可以尝试打破常规，给我们的工作添些新意！”唐山矿工会女工部部长李翔高度评价此次活动设计：“这种读书方式让中华优秀传统文化“活”了起来，不仅感受到阅读带来的喜悦，更激发了提升自己，促进成长的动力，这正是我们需要的。”东街八号读书会负责人李玉琢在分享时说，“这是真正的理论联系实践，将经典智慧的传承与企业发展需求、个人成长追求同频共振了。”
河北能源职业技术学院学院中职部工会自2020年落实“书香能院”建设工作，创建读书会以来，始终秉持营造书香氛围，促进全员阅读的理念，打造职工的心灵港湾和成长平台，不断丰富阅读内容，创新活动形式，赋能个人和团队成长进步，拥有读书会成员100+，获评2023年度、2024年度“书香能院”校园读书活动优秀组织单位。读书会负责人刘宇获评2024年度优秀读书人。2025年起，河北能源职业技术学院中职部工会行之读书会深化拓展品牌建设，与企业共建“书香联盟”，努力打造“书香能院”“书香开滦”校企文化共建的创新样本，为推动“五个能院”建设和绘就“五个现代化开滦”改革新图景注入文化动能。
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