要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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在中华全国总工会成立100周年之际，开滦集团蔚州矿业公司迎来发展里程碑。4月30日，蔚州矿业公司工会发布《致全体职工的一封信》，宣布企业荣膺“2024年河北省劳动关系和谐企业”与“开滦集团年度红旗单位”双项殊荣，以优异成绩献礼“五一”国际劳动节。
过去一年，蔚州矿业公司以“争一流、当冠军”专项行动为抓手，构建起“工会搭台、职工唱戏”的技能提升体系。通过开展职业技能竞赛，培育技术创新工作室，推动采掘效率提升，助力公司圆满完成了各项任务指标。特别是在数字化矿山建设方面，职工自主研发的“智能巡检系统”成功将井下设备监测时效提升至分钟级。
作为全省首批通过新型劳动关系认证的煤炭企业，蔚州矿业创新建立“三维度”职工权益保障机制。数据显示，2024年职工满意度达96.7%，较上年提升5个百分点；劳资纠纷化解率连续三年保持100%。此次获得的省级和谐企业认证，标志着企业在职工权益保障、安全生产管理、技术创新激励等方面形成可复制的“蔚州经验”。
在“明方向、守纪律、正风气”主题活动中，全国煤炭行业劳动模范宋泽辉等4位先进代表开展跨矿区巡回宣讲，覆盖职工1200余人次。“每次下井前多检查三分钟，就能为工友多筑起三道安全屏障。”宋泽辉的宣讲引发强烈共鸣，在百里矿区点燃了全员共筑安全防线的责任意识，推动“百日安全行动”呈现出全员参与、全域覆盖的生动局面。
面对2025年“十四五”收官战，蔚州矿业公司确立“极限成本管控+数字转型”双轮驱动战略。一季度商品煤产量、营业收入等核心指标全线飘红，首季“开门红”彰显硬核实力！正以数字化民主管理平台构建新时代“枫桥经验”蔚州样板，以饱满的政治热情踏上新的征程。
值此劳动节之际，蔚州矿业公司千名职工在百米井下展开“聚力攻坚求突破，真抓实干创佳绩”劳动竞赛。以“开年即开跑”的拼劲、“功成必有我”的担当，以“抓改革、求突破、争一流、当冠军”的昂扬姿态，向企业发展新目标献礼！
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