要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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王海龙是开滦股份范矿公司掘进二区工会主席。该同志以满腔热情投身工会工作，以职工为中心，尽心竭力为职工办实事做好事解难事，赢得了职工的普遍赞誉，被称为职工群众的 “贴心人、娘家人”。他荣获了2022、2023年度安全生产先进工作者、2024年度安全生产标兵、2024年度安全文化建设先进个人等荣誉称号。2023年度、2024年度被公司考核鉴定为“优秀”员工。2024年连续三个季度获得公司成才质效奖。
他始终坚持把职工冷暖放在心上抓在手上，坚持不懈为职工办实事解难事做好事。比如，职工上井时间晚没办法支领劳保用品或进行饭卡充值，他就主动为职工支领劳保用品和代为充值饭卡；外县职工因恶劣雨雪天气滞留单位无法跑家，他就千方百计为职工安排食宿，解决职工燃眉之急；职工工作服破损严重，他就把自己多余的工作服送给职工，职工备受感动。为清楚掌握职工年龄、既往病史和家庭状况等情况，他通过微信小程序为每人建立了信息库，动态掌握职工的基本信息。全年家访慰问职工27人次，帮扶困难职工24人次。
他认真贯彻落实区务公开和民主管理制度，定期组织召开职代会，代表职工签订区科共保协议，对涉及职工权益的劳动用工、岗效工资分配、班组长任免等全部进行公开公示，切实维护职工权益。积极组织开展办实事工程，通过召开座谈会认真听取职工的意见，确定2024年为职工办实事4项，并督导实事项目落实落地，解决了职工最关心、最关注的焦点热点问题。
他坚持把维护好职工的生命安全作为头等大事，定期召开群监员例会，督导职工代表、群监员开展安全检查，现场纠偏100余次，筑牢了安全生产防线。加强职工安全教育，对“三违”人员实施帮教，不断提升职工自主保安和相互保安的自觉性。加强重点人员网格化管理，动态摸排重点人群，督导患高血压、心脑血管疾病等重点人群及时上站体检和测量血压，确保职工的身心健康。
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