要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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连日来，河钢矿业龙烟矿山分公司工会以提高职工队伍素质和岗位安全技能为重点，抓制度建设、培训方式、素质提升，确保各项工作安全顺行。
抓制度建设。该分公司工会重点围绕矿井、尾矿库、变电站等重点区域安全培训责任体系建设、培训教学质量等方面进行整体规划，严格落实安全培训的主体责任，在组织推进、提升质量上下功夫、求实效，全面增强安全培训的针对性和实用性。
抓培训方式。该分公司工会本着“用什么、学什么，缺什么、补什么”的培训原则，采取职工培训和基层单位自训相结合的办法，通过在各工种、专业、班组及产线开展“安全知识线上快答”“岗位技能周赛”突出抓好安全基础知识与安全技能培训，采用集中+专项、日常+动态相结合的抽查方式，定期对各相关专业进行考核评比。
抓素质提升。该分公司工会针对安全工作需要和职工队伍素质现状，制定教育培训和素质提升计划，从提高职工的理论水平、技术能力入手，搭建专业职工技术创新和交流平台，充分利用技师、金牌工人、技术能手等职工自身技术优势，依靠互帮良性学习机制，组织开展了智能化、检修、质量、安全专项培训，参与学习139人次，全面提升职工安全技术技能水平。
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