为切实维护女职工的合法权益和特殊利益，提高女职工的法律意识和自我保护能力，2025年3月12日，唐钢公司炼钢事业部工会精心组织了一场女工法律法规培训活动。此次培训内容丰富实用，涵盖了与女职工切身利益紧密相关的多部法律法规。

培训会上，专业讲师以通俗易懂的语言，深入解读了《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《劳动合同法》等法律法规。通过列举大量实际案例，详细阐述了女职工在劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业健康等方面享有的合法权益，以及在面对权益侵害时应采取的应对措施 ，让女职工们对相关法律知识有了更为直观、深入的理解。

培训过程中，讲师与女职工们积极互动，现场气氛热烈。女职工们结合自身工作和生活中遇到的问题踊跃提问，讲师都一一给予了耐心细致的解答。为了检验学习效果，加深女职工对法律知识的记忆，培训结束后还组织了知识小测验，进一步巩固了所学内容。

炼钢事业部工会相关负责人表示，此次培训旨在让每一位女职工都能知法、懂法、守法、用法，在今后的工作和生活中，能够运用法律武器维护自身的合法权益。未来，工会还将持续关注女职工的需求，开展更多形式多样、内容丰富的活动，为女职工办实事、解难题，切实发挥好工会“娘家人”的作用，为构建和谐稳定的劳动关系和企业发展贡献力量。