3月20日，河钢集团唐钢公司唐银公司胜利召开第二届职工代表大会第四次会议。来自该公司各条战线的职工代表齐聚一堂，共商发展大计，审议并通过多项重要议案，为企业2025年高质量发展谋篇布局。

会议听取并审议了《行政工作报告》《唐银公司2025年预算》《唐银公司2025年度全员素质能力提升实施方案》等文件。其中，《行政工作报告》系统总结了公司2024年生产经营、改革创新、绿色转型等方面取得的成果，明确了2025年聚焦提质增效、深化智能化改造、推进低碳发展的核心任务。与会代表一致认为，报告目标清晰、举措务实，为全体职工提振了信心、指明了方向。

在民主表决环节，全体职工代表以无记名投票方式，高票通过了《唐银公司2025年经营绩效管理方案》《关于唐银公司2024年度薪酬情况及2025年度薪酬预算安排方案》《唐银公司2024年职工福利费支出情况及2025年职工福利费预算》《河北唐银钢铁有限公司人力资源管理制度》四项议案。这些方案聚焦企业经营管理与职工权益保障，既体现了科学化、精细化管理导向，又彰显了“以人为本”的发展理念。

会议期间，职工代表积极建言献策，围绕生产经营、技术创新、职工关怀等议题提出多项合理化建议。公司管理层表示，将认真研究代表意见，并将其融入后续工作部署中，切实推动企业与职工共同成长。

此次职代会是凝聚共识、团结奋进的大会，全体职工要锚定2025年目标任务，以全员素质能力提升为抓手，强化责任担当，深化降本增效，奋力开创公司高质量发展新局面。