春潮涌动处，奋进正当时。3月14日，一场别开生面的精神盛宴在地煤公司开讲，蔚州矿业公司工会创新打造的“劳模精神进机关”主题宣讲活动，通过“立体化宣讲矩阵+沉浸式互动体验”，让开滦集团公司劳模王志文的奋斗故事成为激发企业创新活力的生动教材。

在《千米井下的创新答卷》主题宣讲中，扎根矿山20载的“创新工匠”王志文，以三个维度解码新时代产业工人的成长密码：“智能矿井建设者”篇章，揭秘气控无压风门系统等12项科技创新背后的创新思维；“安全守护者”章节，阐释十年零事故背后的安全管理哲学；“育人领航者”单元，分享培育21名技术骨干的“传帮带”秘籍。精确到小数点后两位的成本节约数据、可视化呈现的创新成果转化图，让“执着专注、精益求精”的工匠精神变得具象可感。

王科长的创新方法论为我们智能化改造打开了新视界！“地煤公司安管部副部长张泽在聆听采煤机扭矩轴快速拆装后感慨。”活动现场讲述的“创新工坊”成为最大亮点：现场描绘千米井下攻坚场景，实物照片映照革新成果，特别是“我为企业献一计”金点子征集环节，与会人员围绕企业发展、安全生产、创新创效、设备改造、流程优化提出了建议，展开了深入交流。

“每个螺栓都是创效支点，每处细节皆有革新空间。”王志文在“创新微课堂”上的金句引发强烈共鸣。工会副主席董园园发出的“三更倡议”——向创新要动能、向纪律要效益、向作风要战力，将活动推向高潮。26名干部职工在“先锋承诺条幅”郑重签名，彰显出“劳模精神种子”落地生根的蓬勃生机。

此次宣讲构建起“精神感召-实践转化-价值创造”的完整链条，以“榜样叙事+场景体验+行动承诺”三维赋能，不仅让劳模精神可观可感，更催生出实实在在的创新动能。随着“金点子”和“创新工作室”常态化运行，蔚州公司“二次创业”新征程正汇聚起“人人争当创客，处处涌动创新”的磅礴力量，书写着蔚州矿业公司改革发展的时代答卷。