随着天气转暖，强风天气增多，存在安全隐患，河钢矿业红山铁矿工会为应对春季天气变化组织了一场春季安全行动。

3月18，红山铁矿工会结合矿安全科召开了专题会议，制定了春季安全行动工作方案，分解任务目标，明确岗位职责，落实“一岗双责”，开展隐患排查活动，包括“随时查”、“交叉查”和“隐患举报奖励”。同时紧盯关键设备部位，如消防设施、提升充填系统等，加强宣传、监督和责任落实，防范各类事故。

“安全生产不是选择题，而是必答题。”在动员会上安全员说道，“将安全绩效考核单独作为考核指标，既能督促职工整改到位也能加快安全矿山的建设。”红山铁矿工会随即成立由8名劳模、专职安全员组成的“安全智库”，围绕排查隐患、岗位安全等内容编制《岗位风险防控手册》，将制度文件转化为“漫画式”操作指南。

新入职的小张指着墙上的“应急处置流程图”感慨：“以前总觉得安全规程抽象，现在看到漫画故事，知识以一种新奇的方式进入了我的大脑！”这种“以案释安”模式，让安全培训考核通过率有了质的飞跃。

“安全家书”活动引发强烈反响，收到远在吉林的妻子的亲笔信，让在矿山坚守的职工小王深受触动，主动申请参与夜班巡查。“现在一想到家里的妻子，越发觉得我应该加强对安全的认识，我们都应该把安全放在心上。”目前，已收集家属祝福12条，在矿山内引起轰动。在“安全隐患随手拍”活动中，女工们发挥了独特作用。提升机班组发挥“巾帼先锋岗”模范作用，发现1处电线路裸露隐患，“以前总觉得女工细心更适合做文书工作，没想到她们在排查隐患时比男工还专业！”安全总监不禁发出感叹。

安全标语不仅悬挂在矿区主干道，更融入日常管理。从“被动应对”到“主动预防”，从“单打独斗”到“全员共建”，红山铁矿工会用“娘家人”的温度，诠释着新时代产业工人的安全担当，为矿山的高质量发展筑牢了最温暖的防线。