3月3日，唐钢公司新事业公司工会依托公司一季度优秀岗位创新成果征集评比活动，围绕生产经营中心任务，开展岗位创新创效活动，引导职工以解决生产操作中遇到的“瓶颈”问题为导向，助力公司突破更多技术瓶颈。

唐钢公司新事业公司工会深入开展2025年职工岗位创新工作，充分调动广大职工创新创造的积极性和主动性，引导职工从身边着手，立足岗位创新创效。新事业公司共有创新工作室1个、创新工作站1个和1个职工创新工作小组，其中李兵技改创新工作室上报的“气动打扣机加装防事故操作台，降低设备故障”成果顺利实施，加装防事故急停操作台，延长了产品滑出路径，使操作人员有充足时间捡取和码放，避免产品堆叠造成设备停机故障。

新事业公司工会将持续推进全员岗位创新创效，以“提高成果质量、注重成果转化”为重点，引领各创新团队和广大职工围绕成本指标优化、工艺流程创新、设备小改小革等工作，开展专项课题攻关，深入挖掘产线创效潜能。