3月10日，德龙钢铁集团工会联合中国钢铁工业协会，正式启动《钢铁企业DeepSeek赋能办公管理效能提升》线上培训项目。该专项培训面向集团全体员工开放，旨在培养AI思维方式，全面提升集团办公管理的智能化水平，助力企业数智化转型。

本次培训采用理论与实战相结合的方式进行。开篇深入解析了“AI重构职场生态”的背景与发展趋势，结合中国AI技术的突破性进展，全面阐述了其在各行业中的实际应用与未来前景。接着，课程重点讲解了与AI高效沟通的策略与工具，帮助学员掌握提升运营效率的关键方法。

在实战环节中，培训详细讲解了DeepSeek在公文生成、数据整理、PPT制作等10余种高频办公场景中的具体应用，生动展示了AI技术如何赋能提升工作效率与质量。课程还深入探讨了AI在绩效管理和培训领域的创新应用，通过案例分析，帮助学员全面掌握基于AI的智能化解决方案。

此次培训不仅是工具教学，更是构建数字化办公生态的重要举措。项目特别设计了“学—练—用”三维赋能体系，参训人员不仅能掌握DeepSeek软件的操作技能，还能通过AI思维的转化学习，提升智能办公素养，助力实现从传统办公模式向数据驱动型工作方式的顺利转型与升级。

在数字经济浪潮下，德龙钢铁集团正以AI技术应用为抓手，持续完善智能办公平台建设。同时，集团创新搭建学习体系，依托微课程平台开发了5大模块400余门精品课程，近期将专项打造AI技术赋能课程体系，建立“学—测—用—评”思维闭环机制，多措并举持续推动企业数智化进程从技术普及迈向价值深植，为打造一流智能化钢铁企业注入新动能。（刘立伟）