要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。

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保定天威保变电气股份有限公司宋卫东:平凡岗位书写工匠精神

干一行、钻一行、精一行,是保变电气铁心叠装工高级技师、铁心车间创新工作室带头人宋卫东参加工作30多年来的真实写照。他带领团队一次次攻克工艺难关,出色完成铁心叠装任务,为保变电气变压器高质量产成做出了积极贡献,先后荣获保变电气技术标兵、劳动模范、质量创新能手等荣誉,2025年2月被命名为第三批“保定工匠”。

宋卫东执着于工艺改进和技术革新,近两年来,领衔创新工作室成员提出并完成《拼接边柱料板改进》《充分利用翻转机改进三相五柱产品剪切方式》《新启源线窄料剪切改进》《夹件磁屏蔽安装改进》等提案100余项,有效解决了变压器铁心生产中遇到的实际问题,在优化生产流程、改进工装夹具、保证产品质量、提高原材料利用率、降低员工劳动强度等方面成效显著。他承担了《铁心光纤装配标准化操作》课题攻关,规范了生产操作流程,解决了光纤易脱落、装配后不通或光纤损坏等问题。

宋卫东严格把控生产质量,2024年面对6台国网雄安(北京西)、海阳核电等多个重点项目变压器铁心同时叠装的局面,为了确保产成,宋卫东带领创新工作室骨干,认真梳理生产中存在风险点和质量控制点,在产前组织开展专项培训,把如何做好卷料倒刺控制、铁心清洁防护、如何加强图纸识别能力、如何做好自检、互检等每一个环节都向操作者讲明白、讲透彻,把质量隐患消灭在了萌芽状态,确保了一次送检合格率。

宋卫东以身作则做好“传帮带”工作,把自己掌握的工作方法和经验无私传授给员工,帮助员工提升操作技能、掌握过硬本领。特别是对新加入员工,制定了专门的培训计划,从图纸识别到规章制度以及岗位技能,进行全方位的培训,既有技术交流,又有经验传授,通过导师带徒、实际操作演练等方式,帮助新人尽快适应工作环境,掌握操作技能,为生产大干注入新的动能。

2025年,宋卫东将领衔铁心车间创新工作室,加大技能型人才和“多能工”的培养力度,同时加强内部培训和人才培养,提高团队整体素质和创新能力。加强与相关部门的合作,及时将创新成果应用到生产实践中,转化为实际生产力,为保变电气高质量发展贡献更大力量。(赵思婕)

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