为了扎实开展好“转观念、强管理、重落实、促发展”主题活动，2月18日，河钢矿业涞源有色金属有限公司工会开展职工思想动态摸排调研工作，及时掌握涞源有色公司职工的思想状况，切实关心职工的工作和生活，了解职工对公司各项重点工作及思想动态建设的意见和建议，调动职工工作积极性，增强队伍凝聚力，促进各项事业的发展。

该公司工会通过调查、座谈交流等方式对职工思想文化的状况进行了多渠道、多形式的了解和调研。调查数据显示，职工普遍关注收入福利和成长成才问题。当前总体上说职工队伍比较稳定，大多数能够正确对待利益的再分配，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心公司发展。从调查中看出，职工的思想主流是积极向上的，但也存在着许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级领导多沟通多协调，解决职工实际困难，从而充分调动广大职工的积极性。

下一步，涞源有色公司工会将围绕中心工作，以解决实际问题为导向，把职工普遍关心的问题列入重点工作清单，明确完成时限，进一步深化桥梁纽带作用，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。