1996年6月，刚满18岁的杜顺才带着家人的期待和对美好生活的向往，从老家来到了吕家坨矿，成为了一名农民工。二十五年的时间，杜顺才从农民工到正式工、到组长、到班长、到点班区长、再到工长，他不断进步成长，获得的奖项不计其数，成为工友们学习的榜样。

他是班组的“灵魂”。他的一言一行、一举一动都是员工的“风向标”。“遵章守规走在前”是他为自己提出的最基本的准则，他要求员工遵守的自己首先带头遵守，要求员工掌握的自己首先做到精通。他还带领大家认真学习安全规章制度，现场严格按照规程措施操作，任何人、任何时候都不能违反规定。

他是员工的“主心骨”。为提高现场安全可控度，他将青工与老工人结成对子，老工人教青工实践技能，青工在操作中结合实际给老工人讲标准。工作中遇到现场条件变化时，他都冲在前面，盯重点、把难点，摸索出最安全的做法，然后再让班组其他员工去做。

他是安全管理的“把关人”。他始终坚持铁的制度、刚性执行，对影响安全的问题绝不手软。他坚持“宽是害，严是爱”的管理原则，要求员工认真做实“三个关键环节”，不论是谁只要是违章作业、违反规程措施，他都给予严肃的批评和处罚，从不给违章行为留情面。

他是创新的“引路人”。他常常向单位提出一些合理化建议，根据工作中的困难完成一些小革小改项目。在6275东工作面，他根据水和瓦斯的特点，将垂直煤壁4m的注水眼改为斜向下30°的5m眼，实现了煤体多注水、减少煤尘及瓦斯的效果。他还根据皮带跑偏不易调整的实际研制了防跑偏装置，根据系统动态达标不易管理的实际向单位提出了成立质量达标治理小组的建议等，均取得了较好效果。

他是员工提素的“授业人”。在带徒传艺方面，他努力培养新工，将自己的工作经历和经验与他们分享，使他们能够更快的实现独立作业。他的徒弟杜幸元在他的细心教导下，独立处理综采工作面各种液压支架可能出现的突发事故，得到了工友的认可，并且也考取了液压支架高级工。

杜顺才在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，不忘初心，扎根煤海，艰苦奋斗，表现出了强烈的事业心和责任感。他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现了新时代矿工与时俱进的格局和精神。他拼搏进取，争创一流，团结协作，无私奉献，展现出了一名共产党员的崇高品格。