张永和，中共党员，现任黑山铁矿井采一作业区维修组组长，先后荣获公司“优秀共产党员”、公司“技术能手”等荣誉称号。

精益求精，硬核比拼显真功。工匠技能的练就并非一朝一夕，而是在生产一线历经无数次的锤炼与磨合而成。在公司举办的2024年职工技术比赛中，张永和便充分印证了这一点。比赛采用理论+实操的形式展开，实际操作考核内容为考验钳工操作精准度，分为凹件和凸件间隙配合、控住钻孔位置精度过程，只见他在做好燕尾配合后在钻床设备和工作台前来回忙碌：第一时间按尺寸要求在毛坯件上划线，根据划线进行锯削和锉削并保证垂直度和平行度，按图纸要求达到尺寸精度和表面粗糙度，后将两块板做好后进行修整配合，再进行定位划线、样冲定点、打孔攻丝，最后进行整个工件的修整……一顿操作下来，规范娴熟、有条不紊，每一个步骤、每一个操作环节都是认真仔细、有序沉稳。在日常工作中，张永和就是一个严谨细致的人。他长期深入一线，围绕设备存在的“易损高耗”问题，通过技术改造提高设备运行的安全性和经济性，提升生产效能。针对设备老化等因素造成井下多台设备长期存在维修耗时耗力的问题，张永和总是认真总结分析常见故障点，并研究改进措施。今年以来，他组织班组成员合力完成延长台车夹钎器液压油缸使用寿命、自制台车推进梁顶端接沙盘、自制台车推进梁滑道夹板、台车凿岩机脉冲供油方式改进、580II级风机站风机防护门远程控制等创新创效项目10余项，开展盲主井电气设备设施防潮攻关、盲主井大件道制作空气引流装置课题2项，为作业区降提升设备效率、降低生产成本奠定了坚实基础。

匠心筑梦、技术创新展风采。“我们创新工作室以维修钳工、焊工、电工、技术员组成，目的是打造高素质职工技能人才队伍，持续激发职工的‘金点子’，提升采区自主创新力，为企业创效益。”谈起创新工作室，作为带头人的张永和十分自豪。从最初的维修学徒工，张永和一直坚持“在学中干，在干中学”，每天跟着师傅检修，他总是冲在最前面，主动询问岗位工故障详情，仔细观察师傅的维修手法，并用笔记本详细记录，反复琢磨，汲取知识的养分。下班后便日夜钻研新设备的技术资料，购买专业书籍自学液压知识，与维修技术人员频繁交流探讨。不到两年时间，他就熟练掌握了车间所有设备的维修技术，很快成为了维修方面的“大拿”。张永和便主动带领工作室成员主动学技能、克难题，总结出了一套由发现问题、立项攻关、研究讨论、制定方案、请示批准、实施计划、效果监察、总结交流组成的闭环反馈机制，推动当前工作质效提升。同时围绕经营生产工作中的重点、难点问题开展攻关创新创效等工作，先后完成了《柴油铲运机先导供油液压系统改进》《自制台车控制电缆》《台车机械手回转竖轴修复》《自制台车定位操作电缆》等7个攻关项目，其中《电动铲运机先导液压系统改进项目》获得公司创新创效项目优秀奖，并取得国家知识产权局实用新型专利授权。

他凭借着精湛的维修技术，先后带头参与了自制台车控制电缆、台车机械手回转竖轴修复、铲运机先导液压系统改进项目等7个项目，这些项目在现场生产过程中都具有极高的推广应用价值，年可创效70.92万元。