12月初，为进一步提升工会干事的业务水平，提高工会组织的协调能力，河钢集团唐钢公司惠唐物联公司工会组织工会系统相关人员参加劳动争议调解员培训活动。

活动中，由工会主席带队，工会干事及各分会主席参加，通过关注冀工之家订阅号，线上参加培训，培训内容全面，实用性较强，重点突出，理论与实际相结合，入脑入心。培训中，有针对性的讲解了劳动人事争议仲裁基础理论和劳动关系下的常见法律问题及处理、劳动纠纷调解、工资与休息休假等内容，通过案例讲解，形象生动的将理论基础将实际操作相结合，使参训人员较为全面地学习了争议调解处理的相关问题，对提高公信力和执行力，起到了良好启发作用。

通过参加此次培训，在一定程度上提升了工会组织的服务质量，为更好的服务职工打下了坚实的基础。也让参训人员更深刻地理解了如何在工作实践中高效地运用相关业务知识，为大家提供了宝贵的实战经验。