近日，唐山三友化纤公司工会开展职业技能提升培训，旨在提升职工职业技能，更好胜任工作，提高工作效率和质量。

整合资源，搭建技能服务平台

承办集团焊工培训项目，共有两组、12名职工参与培训。为确保培训效果和质量，邀请公司具有丰富实战经验和教学经验的焊工主任技师担任讲师，并在实操培训环节，提供了充足的焊接设备和材料，确保每位职工学有所成、学有所获。经过一周培训，职工们不仅掌握了焊接理论知识，更是将其转化为实际操作，焊接水平得到了显著提升。

靶向发力，创新技能人才培训

13个培训场地，50场次课程，覆盖12个工种、吸引458人参训。在公司级培训过程中，采用多元化方式，涵盖专业授课、经验分享、技能实操，确保所学能够真正应用于实际工作。

期间，公司人力资源部深入调研，因材施教，结合生产实际和职工技能现状，为职工提供定制学习计划方案；邀请各工种资深专家及精英担任讲师，直击技能关键点、难点、重点，让最实用的技能培训，助力职工快速掌握理论与技能。

厚植人才“沃土” ，培育“能工巧匠”。唐山三友化纤公司工会将从技术工人、专业技术人员和领导干部三方面入手，以培养高素质、高技能的复合型人才为目标，精准施策、靶向用力，为职工提供更多的培训机会和平台，为公司发展注入新的活力和动力。