
要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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四季度以来,石家庄销售公司工会积极贯彻落实河北销售公司实施五大战略、推进五大体系,推动“六个上台阶”等重点工作部署,本着“哪里有重点工作,哪里就有劳动竞赛”原则,组织开展劳动竞赛活动,进一步强化全员服务意识,以抓“全员参与”为强大动力,促进形成新质生产力,推动提质增效走深走实。
公司工会以“稳增长、优服务、促转型、增效益”为劳动竞赛主题,围绕“油品销售、非油品销售、推广及服务、损耗管理”多个方面,在本部部室、团队和加油站开展劳动竞赛,使竞赛主体多元化,将竞赛打造成为推动企业高质量发展的重要手段。
劳动竞赛通过采取“季评比、年表彰”的方式,使活动融入员工日常工作的全过程,通过优胜单位、先进个人的评选,激发了员工的工作积极性和潜能,增强了劳动竞赛的吸引力和感召力,使劳动竞赛真正成为保障经营、促进发展的有效手段。此外,还将劳动竞赛活动与上级公司“新质销售”创新创意项目大赛、服务明星评选活动结合,进一步强化员工的发散性思维,将小创新、小改善作为提升管理的“催化剂”。通过竞赛,员工们争当“标杆旗帜”,努力彰显“销售人干好销售事”的使命担当。并通过总结、宣传和推广典型经验,形成比学赶超的良好氛围。