为激发职工创新创造的热情，11月初，唐钢公司动力部工会组织创新工作室带头人、专家、技术骨干等，对已完结的创新登高项目进行了评审。

来自各作业区、创新工作室的15个创新登高项目负责人进行了答辩。大家通ppt展示，详细介绍了项目背景，分析了问题原因，阐述了解决措施，总结了创新成效。在他们的讲述中，各位评审对每项创新登高项目有了一个全方位的了解，也让我们感受到了职工对创新工作的激情与热爱。

动力部工会历来重视职工岗位创新工作，积极鼓励职工立足本职岗位，开展创新创造活动，注重突出“小”、“实”、“活”、“新”等特点。