面对当前严峻的环保形势，德龙钢铁工会牢记“不干则已，干就干到极致”的工作标准，把制定“岗位环保A级标准对照表”作为一项全年重点工作，顺利梳理完成244个“岗位环保A级标准对照表”，全力提升现场环保管理水平。

提高认识，全员参与。年初，德龙钢铁工会组织召开岗位环保A级标准对照表编制工作启动会，环保部部长霍增河对2024年面临的环保形势进行详细分析，进一步提升公司环保管理水平，让全体员工明白本岗位对应的环保A级标准，制定“岗位环保A级标准对照表”，要求各单位一定要充分认识此项工作的重要性，高质量推进，让环保A级标准深入到每一个岗位、每一个员工，常态化保持，确保公司环保绩效A级企业地位。

精心筹备，把控过程。公司环保部组织开展《钢铁企业环保绩效A级标准》培训，针对不同岗位特点梳理制定岗位环保A级标准对照表。为确保编制工作有序推进，每月召开推进会，制定详细计划，跟踪具体进度，探讨解决工作中的问题。

精益求精，严谨实用。8月，初步完成公司244个岗位的环保A级标准梳理，环保部组织对“岗位环保A级标准对照表”进行逐岗位、逐条梳理，反复修订并完善，确保严谨和实用，并开展培训。9月，分别组织各级环保管理人员及各岗位员工进行环保A级标准考试。10月，“岗位环保A级标准对照表”完成制牌，在各岗位显著位置进行悬挂，明确各岗位的环保标准及要求，为环保管理标准化、规范化提供有力保障，同时也标志着“岗位环保A级标准对照表”编制工作的顺利完成。

环保提升永远在路上，德龙钢铁始终秉承“尽社会责任，创绿色财富”的环保观，切实增强员工环保意识，促使全体员工成为环保治理的坚定拥护者与积极践行者。在未来发展中，德龙人将持之以恒地以环保绩效A级标准为指引，不断开拓创新环保工作模式与方法，为打造国内一流的绿色钢铁企业、助力国家生态文明建设贡献力量。