为切实帮助新入职员工迈好职场“第一步”，扣好职业生涯“第一粒扣子”，尽快转变角色，融入集团高质量发展大局，9月16日，唐山市曹妃甸控股集团有限公司工会联合综合办公室、党委办公室组织开展新入职员工技能培训。集团党委副书记、工会主席李文秀出席并讲话。

李文秀对新入职员工表示热烈欢迎，并表达了对新员工的殷殷期许。李文秀指出，一要善于规划，明确目标。站在职业生涯的新起点，要尽快转变角色、主动适应岗位，尽快了解企业文化，明确个人短期目标与中长期规划，加速融入集团发展大局，从集团发展史中汲取奋进力量。二要爱岗敬业，苦练内功。要始终保持谦虚的态度，主动向领导、同事们学习，真正将集团“传帮带”的优良传统继承下来，同时要立足岗位，及时复盘，真正做到苟日新、日日新、又日新。三要终身学习，勤学善思。要鼓足学习的韧劲、巧劲、干劲，勤学善思，“充电蓄能”，克服“本领恐慌”，发扬“挤”和“钻”的精神，如饥似渴、见缝插针学习，在实践中学真知、悟真谛，最终成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能职工”，为集团高质量发展作出自己的贡献。

会上，集团综合办、党委办围绕集团基本概况、企业文化、薪酬管理、考勤休假管理、保密纪律和工会工作等内容，紧密结合日常工作实际，进行了重点讲解，使新员工深入了解集团企业文化，进一步加深了对集团内部管理制度的理解和认识，切实增强了归属感和认同感，为今后立足岗位干事创业奠定了坚实基础。

下一步，曹控股集团将持续开展形式多样，内容丰富的学习培训活动，多维度提升团队的综合素质，不断完善和优化员工技能培训工作，培养更多优秀人才，为集团高质量发展提供人才保障和智力支撑。