为全面增强员工安全意识，助力公司决战四季度安全目标的实现，10月8日，开滦集团林矿公司通风区工会开展加强 “无把握人”安全帮教活动，采取有力措施，做好“特殊”人群“三违”帮教，为安全生产提供有力保证。

这工会针对本单位工作的实际，以班组为单位，加强对安全“无把握人”的排查、帮教和管理，坚持以人为本，预防为主方针，以推行安全确认“十种人”排查法为载体，形成安全无把握人排查的长效机制，建立员工健康体系重点人群档案和安全“无把握人”排查工作实施细则，加大安全教育力度。                               

同时，积极发挥工会委员、群监员在工作中安全把关作用，组织安全无把握人与工会委员或群监员结为安全生产帮带对子，要求对安全无把握人的各种不安全行为进行纠偏，帮助其克服掉以前操作过程中不规范的随意性、习惯性做法，减少、杜绝不规范行为和“三违”现象的发生，对安全帮带包保中表现优异的帮带对子给予一定的物质奖励，提高全员参与安全帮带的积极性和主动性。

通过此次活动的开展，不仅为在“三违”边缘的人员敲了警钟，还强化了职工的安全生产意识，增强了全员安全自保和互保的能力，促进了现场安全可控度和安全管理水平提升。