三季度以来，开滦集团中润公司工会坚持以构建大群安工作平台为目标，坚持以“三个发力”为重点和抓手，不断丰富群安活动载体形式，提升全员安全意识，推动群安工作开展走深走实，营造安全生产浓厚氛围。

公司工会三季度末组织开展季度优秀群监会评比活动，根据基层单位的群安工作开展情况，组织评审小组推荐打分。同时组织修订了《群安工作细则》，根据上级工会要求在《群安工作细则》中加入女工协管会工作内容，成立甲醇分厂、质检中心女工协管分会，明确女工协管员人选及工作职责、活动开展计划等具体工作措施，发挥群安工作贴近员工、切近实际的优势，常态化开展群安特色活动。

每月通过班前会触屏电视组织班组全员开展典型事故案例教育活动，通过分析事故原因、剖析案例教训，让员工在深刻反思中认识到事故的危害性，自觉增强安全防范意识。加大反面典型案例曝光力度，在公司公众号发布“反三违”行为系列漫画100例和致命“三违”宣教视频，引导员工举一反三，自觉遵守安全规章制度，避免违规操作。同时，开展库区重大危险源岗位全员手指口述达标验收，塑造本安行为，为公司安全生产筑牢坚实防线。

从消除事故隐患，加强现场管理方面加大工作力度，组织群监员参与现场安全隐患排查并填写隐患排查记录。坚持安全群防群治，公司积极组织开展群监员季度培训考试、群监员安全宣教进班组、安全知识线上答题、群监员讲安全微视频征集等活动，提高群监员安全履职能力，使每名员工主动成为安全管理的参与者和监督者，积极营造全员关注安全、自主保证安全的良好氛围。