9月份以来，开滦集团西乌珠穆沁旗分公司工会以职工安全宣教为抓手，扎实开展群众安全工作。围绕事故案例教育、现身说法、安全技能培训等形式，进一步树牢安全第一思想，有效提升职工安全生产责任意识和安全意识，积极营造浓厚的安全生产氛围，为公司的稳健前行奠定坚实的思想基础。

以案为鉴筑防线。这工会持续加大安全警示教育力度，结合矿井生产实际和阶段性安全管理重点，精心筛选各类安全事故案例，分别发放至各基层区队。利用班前班后会、安全活动日等契机，组织职工深入学习，并对事故原因、特点及管理漏洞进行细致剖析，引导职工开展自查自纠，实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变，构建起“人人关注安全、事事确保安全”的良好风尚。

现身说法促警醒。这工会鼓励违章职工在班前会上勇敢站出来，用自己的亲身经历现身说法，深刻剖析习惯性违章的严重危害。讲述者的悔悟之情溢于言表，聆听者则深受触动，纷纷表示要以此为鉴，严格遵守安全规程。通过违章人员现身说法活动的开展，不仅让违章人员受到教育，更为全体职工敲响了警钟，有效预防类似事故的再次发生，营造全员参与、共保安全的良好氛围。

行为养成保安全。这工会高度重视职工安全技能培训工作，在季度技能练兵中，邀请技术骨干与职工面对面交流井下电气作业经验，让职工在实战中掌握更多机电故障处理技巧和安全注意事项。教育引导职工树立安全行为与生产技能相结合的思想理念，常态化开展岗位描述和危险辨识训练，锻炼风险辨识能力、自保互保能力和防（避）灾自救能力，鼓励职工自觉学习、不断提升，有效提升职工安全行为素养。