9月份以来，开滦股份吕家坨矿业公司准备一区工会结合单位安全生产实际，采取强化安全思想、“一序一标”训练、“三违”帮教等方式，唱响保安促产主旋律，筑牢群众安全防线。

这区工会针对节假日员工易产生慌年慌节思想，干起工作来精神不集中，常常开小差，容易发生磕手碰脚的实际，坚持员工安全教育不断线，利用小班前会和班中整顿时间，强化特殊时段事故案例学习，确保节假日期间安全生产。他们举办丰富多彩的安全教育活动，组织签订“向安全幸福出发”全员安全承诺签字，向员工家属发放精美“节日慰问信”，组织女工协管员演出安全生产三句半，通过一句话、一个叮咛、一个美好心愿、一份小礼物，为员工们送去安全嘱托和节日祝福，敲响安全警钟。

这区工会在遇到安装、回撤液压支架等大型设备，部分员工易出现不规范行为、“三违”现象增多，安全生产不好掌控时，及时送上安全“大礼包”。他们组织不同班组开展针对性“一序一标”实操训练，结合工程的变化，找出易引发安全事故的关键环节，进行变化性训练。他们在会议室悬挂“保安全，协管员与你们同在”的宣传横幅，提醒员工们提高生产效率的同时不忘安全生产。他们组织生产骨干与安全无把握人员签订安全共保协议，实施“一对一”帮教，提高安全无把握人员操作技能，减少误操作发生。

这区工会坚持每周了解一次员工发生“三违”情况，对发生1次“三违”现象的员工，坚持“面对面、心贴心、实打实”的进行座谈，畅谈安全思想认知，端正“三违”员工消极心态，驱除低落情绪，为“三违”员工“活血化瘀、舒筋通络”。对季度内发生两次“三违”现象的员工，他们主动到“三违”员工家中，与员工家属一道共同做好安全帮教。围绕违章的危害性、怎样自我反违章和如何当好安全把关人等方面，帮助 “三违”员工查找了安全思想和安全管理工作中的不足。同时，制定有针对性的安全措施，进一步引导 “三违”员工立足本职，主动作为，带头遵章守纪，确保实现安全生产。