为积极应对当前钢铁行业面临的严峻形势，河钢集团唐钢检修分公司工会主动担当作为，积极发动职工群众，开展以项目制为抓手的降本创效劳动竞赛。

电气维检中心分会聚焦提升人工劳效攻关目标，组织各小组结合高压电气试验工序特点，开展党员“立项攻关”、“双带”、“党员登高”等活动，将人工劳效指标层层分解，每个小组都有指标，每个工序都有指标，通过劳动竞赛实现人均0.5工时的提升，降低了日常成本。

再制造修复中心分会聚焦飞剪修复项目，跨作业区、跨专业组织车工、电工、焊工、钳工等多工种“大会战”，充分调动职工提产增效的积极性，党员职工奋勇争先，迎难而上，终于实现自主修复飞剪项目的零突破，为产线节省外委费用40多万元。

通过劳动竞赛鼓励职工立足本职岗位，形成用心做事，干事创业，积极进取，奋发有为的工作氛围。提升职工技能水平、培养职工创效意识，树立个人、技能、团队标杆，掀起“比、学、赶、超”的竞赛热情，进一步调动广大职工围绕降成本、增效益、提劳效，为企业创造更大价值。