8月16日下午，石家庄市鹿泉区总工会调研组成员到石家庄洛杉奇食品有限公司开展职业技能提升和技能人才发展调研。洛杉奇公司副总经理、工会主席郝孟刚接待。

公司自2019年被省人社厅认定为职业技能等级认定试点企业以来开展了各项技能提升工作，成立技能提升专项办公室，建立健全培训、考评、督导、考务、开发、保障等小组，制定职业技能人才发展“十四五”规划，完善职业技能提升各项方案和制度，在公司内部实行学历、职称、技能等级工资补贴，极大激发广大员工的学习和提升热情。公司初步形成了专业化、标准化、制度化、规范化、系统化培训及认定体系。

在听到公司介绍并参观公司高技能人才培训基地后，调研团一致认为职业技能等级培训、认定要严格按照制度、标准、流程开展工作；要按照国家标准要求，结合公司实际，创新性地充实、更新各工种各等级题库；鼓励技能人才多走出去，参加国家职业技能等级竞赛，开阔眼界，提升技能水平。