为帮助新员工快速适应新环境、了解企业文化，增强对企业的认同感、归属感，同时让新员工从入职起就能够加入工会、了解工会，切实让新员工感受到来自工会大家庭的温暖，8月20日，河钢矿业化工分公司工会面向新入职员工开展迎新关爱活动。

活动中，通过接站服务、欢迎仪式、参观厂区等活动，为新员工送上“见面礼”，上好入职“第一课”，确保每个环节有引导、有服务，全力保障新员工安心入职。为新员工制作入职指南电子手册，帮助新员工了解公司发展概况、矿山特点等内容，引领新员工感受企业文化、勇担强企使命；开展“新老传承 文艺逐梦”新老职工文艺破冰活动，邀请老职工们和新生们分别表演文艺节目，展现扎根矿山、传承奋斗的美好祝愿。活动现场，新老职工们先后表演舞蹈《向阳而生》《如愿》、古筝独奏《青花瓷》、男女对唱《奢香夫人》、诗词合诵《沁园春·雪》《旭日河钢》、合唱《团结就是力量》《强军战歌》等节目，掌声欢呼声交织叠映，精彩纷呈；组织素质拓展训练，训练分为双向奔赴、集思广益、协力“凳”峰、华山论剑、快问快答、时间胶囊等六个环节，根据各环节游戏规则算出各队得分，最终评选出优胜队伍。活动中，大家全情投入、队员之间相互配合，现场氛围热烈，进一步增强了新员工团队合作意识和沟通交流能力；邀请青年岗位能手进行精彩授课，与新员工亲切交流入职感受，并讲述公司发展故事和自身成长历程，拉近彼此距离，激励新员工脚踏实地、不负韶华，为矿山转型升级高质量发展注入青春活力。设置“致未来的一封信”环节，新员工们将系列迎新活动感悟及对公司的初印象融入对未来的憧憬，书写出对未来的期待和梦想，进一步激发新员工们扎根矿山、矢志奋斗的热情。

通过活动开展，本次新员工座谈会在热烈的氛围中圆满落幕。新员工们不仅增进了相互之间的了解，还对公司文化、战略发展方向等方面有了更加深入的认识。相信在未来的日子里，他们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，共同为联洋新材的辉煌未来贡献力量。