为深入贯彻落实集团系列重要讲话精神，凝聚职工聪明才智，激发职工创新创效热情，日前，唐山三友化纤开展合理化建议评估会，对公司在“深化价值创造 全员聚力挖潜”专项合理化建议征集中采纳、实施的770余条建议进行评审，预计创效600余万元。

“建议纳滤膜变频器采用网络通讯控制，提高自动化率。”“建议对报废切断底刀修复再利用，节约备件费用。”“建议在过滤系统中加入助滤剂，提高生产效率。”“建议对车间二级库物资进行整理盘活再利用，实现备品备件共享。”

会上，由公司生产、设备、安全等相关部门专家组成的评审组，对征集的工艺优化、设备改型、管理提升等六大方面的各项建议进行逐项评估、点评，解读建议实施后的效果，确定建议价值。同时，评选出一批有效果、有效益、有效率的建议，预计兑现奖励7万余元。一项项建议成为生产创效的“助推剂”，为公司高质量发展提供集体智慧和不竭动力。

全员挖潜、持续创效，合理化建议是广大职工直接参与企业管理的平台和重要途径。今年以来，三友化纤紧扣集团系列重要指示精神，以技术革新、“五小”活动等为切入点，持续调动全员创效热情，让“金点子”转变为解决生产难题的“新钥匙”，助力公司高质量发展加速跑。

一组关键字，带你详细了解——发动“广”：坚持线上征集与线下实施相融合、日常征集与专项征集相结合，发动职工提建议、献良策、解难题，做到月月有创新，季季有特色。成果“实”：围绕生产运行等瓶颈问题，分层次开展“揭榜式”“靶向式”劳动大竞赛，通过相互对标，提升合理化建议活动针对性和实效性。举措“新”：搭建学习交流平台，充分发挥劳动模范、技术专家和专业带头人的作用，持续激发职工劳动热情和创造潜能，为效益攻坚献智出力。思考“深”：将合理化建议活动和持续效益攻坚结合起来，利用主题班会、岗位攻关等方式，鼓励职工想办法、出主意、用实招。一项项切实可行的建议，一条条推动发展的思路，诠释着攻坚创效的实践力量。下一步，公司将继续做好合理化建议征集工作，汇集众智、凝聚众力，让每条“合理化建议”成为降本增效的源动力，助力公司转型升级新发展。