开滦建设集团公司工会强化高血压重点人群管理

为进一步提高公司广大职工对高血压病的认识，科学预防和有效控制高血压，促进职工健康素质提升，近日, 开滦建设集团公司工会结合企业实际和职工特点，采取多种举措加强对公司高血压人群的重点管控和排查管理，持续推进职工关心关爱工作，为企业安全稳定发展贡献力量。

一是全面梳理，重点筛查。为有效控制高血压，减少相关并发症的发生，公司工会对全公司职工进行了高血压重点人群梳理和排查。经过层层梳理排查，目前，公司高血压重点人群共计126人，其中一级高血压人群82人，二级高血压人群36人，三级高血压人群8人。公司工会进一步更新了高血压重点人群详细健康档案，对每一名高血压职工的身体状况进行登记和记录。

二是专人负责，动态监测。为更好掌握高血压重点人群职工身体状况，公司工会建立了公司高血压重点人群监测微信群，同时为每一位高血压职工安排了血压测量员进行日常血压监测统计，记录高血压重点人群职工的血压监测数据、药物治疗用法用量以及日常身体状况，并定期在微信群内上报记录。同时公司工会定期对高血压职工进行随访，及时了解职工血压控制情况、药物使用情况以及生活习惯等，一旦发现异常情况，及时进行干预，最大限度确保职工生命安全。

三是宣传培训，考核督导。为不断提高职工对高血压的认识和重视程度，帮助公司高血压重点人群职工更好管理自身血压水平，降低高血压带来的健康风险，公司工会通过微信群、走访慰问等形式，积极进行心脑血管相关疾病的知识宣传，对负责血压监测人员进行相关疾病急救知识的培训。同时定期对高血压测量人员进行现场考核督导，确保其准确性和规范性，以及实际操作能力和应对突发情况能力，确保及时对公司高血压重点人群职工进行精准的诊断和治疗。