要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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近日,为深入贯彻落实集团公司党委《关于学习新时代“枫桥 经验”进一步加强和改进群众工作的意见》和学习新时代“枫桥经验”加强和改进群众工作现场观摩推进会精神,开滦内蒙古云飞公司工会立足企业实际,本着“上为企业分忧 下为职工解难”的理念,努力提升群众工作水平,为企业高质量发展营造和谐良好氛围。
加快群众工作室建设,畅通职工沟通渠道。为进一步服务群众,提升治理水平,畅通民意渠道,公司把重点放在群众工作室建设上,将每周二定为“群众接待日”,并设立电话专线,为职工群众提供政策解释、法律咨询、心理疏导、生活救助、信访接待等服务,同时,深入基层调研走访23次,形成职工思想动态调研7篇,充分听取职工对群众工作的意见建议11条,召开座谈会对群众工作室工作进行评价,不断改进提升群众工作室工作质效,有效打通企业与职工交流通道“最后一公里”,为打造和谐企业环境筑牢基础。
积极推进实事工程,提升职工幸福指数。公司党委始终坚持以职工为中心的发展理念,坚持把察民情、访民意作为“为职工办实事”实践活动的根本,积极深入一线,了解职工所急所需,掌握群众所思所想,将解决事关职工群众切身利益的重点问题作为一切工作的出发点和落脚点,今年以来,公司按照2024年承诺为职工办实事目标内容,有序推进实事工程落地兑现,用心用情用力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,切实让广大职工感受到企业的关怀,享受到企业发展带来的红利,不断增强获得感、幸福感、归属感,免费为职工理发19场次,1856人次受益,为职工发放生日祝福慰问品256份,办理职工商业补充医疗保险359人次,“爱心应急药箱”药品增至13个品类,同时加大改善职工食宿条件力度,在职工食堂加装净水设备等。
开展多彩的文体活动,丰富职工文化生活。今年以来,公司工会秉持“文娱点亮生活 打造和谐矿山”的理念,紧扣节日和重要时间节点开展丰富的文化娱乐活动,年初开展的“庆元旦 高起步 开门红”系列趣味活动,活动项目多,参与性强,200余名职工参与其中,热火朝天的活动现场给冬日的矿区注入了强劲活力;“五一”国际劳动节期间,举办的“中国梦.劳动美--致敬最美劳动者”系列活动,来自各单位的11支代表队170余名职工同场竞技,激烈对抗中增进了彼此友谊,也使职工充分感受到了被企业关怀、尊重的幸福感;团青队伍是企业的希望和未来,公司举办电子游戏竞赛和“赓续‘五四’精神 贡献团青力量”等主题活动,得到团员青年的积极响应和一致好评。持续开展各类主题鲜明的文娱活动,进一步丰富职工业余文化生活的同时,更好地诠释了“家文化”的重要内涵,为企业高质量发展凝聚强大的精神力量。