8月21日，为帮助新员工尽快进入工作状态，进一步提高业务水平，中国二十二冶集团天津公司工会举行2023年新员工“师带徒”签约仪式。

签约仪式上，采用“双向选择”和“组织安排”相结合的方式，分别为新员工安排了业务导师和思想导师，并通过签订师徒结对协议，明确师徒职责，针对性地制定培养计划和目标，确保新入职员工迅速完成学生到职场的转变。

导师从工作、生活以及职业生涯发展等方面进行了工作经验和成长历程分享，对新员工快速融入天津公司与做好自身职业规划提供了方向指引，珍惜师徒情谊，并肩完成使命。徒弟们踊跃发言，讲述所想所感，并表示要以师父为榜样，紧跟师傅的步伐，牢记师父的教诲，早日成为独当一面的青年骨干。