为进一步促进公司规范化建设，维护工作秩序，提高工作效率，使各项管理制度能够有效落实执行，8月13日上午，唐山市古冶区新华书店工会组织开展了全体员工考勤管理规章制度培训。

培训会上，对《考勤管理制度》进行了详细的解读，并明确了迟到、早退、旷工、加班、休假的具体定义，对考勤的记录、请假审批的流程等进行了讲解与梳理，并针对各类休假的绩效管理进行了说明，使员工更好地理解和遵守考勤制度。

培训结束后，经理韩静对考勤工作提出要求：一是各部门负责人要高度重视员工的工作态度，严格执行《考勤管理制度》；二是严格落实请假审批制度，规范请假的审批流程，强化劳动纪律管理。考勤制度的执行关系到企业的正常运营和员工的工作态度，下一步工作将严格落实考勤工作，建立良好的工作秩序，推进古冶区新华书店管理实现高效化、规范化。