8月份以来，河钢矿业龙烟矿山分公司工会开展精准技能培训全面提升职工素质。该分公司工会充分结合实际，本着“用什么、学什么，缺什么、补什么”的培训原则，从提高职工的理论水平、技术能力入手，在技术攻关、管理提升、优质服务、班组建设、业务比拼上开动脑筋、提升技能。按照岗位人员需求，职工文化层次，由专业科室和责任单位共同制定培训计划，严格学习制度，围绕维修、提升、变电等工种，通过“一对一”专门教学等方式重点推进复合型操检人员培训，提高技能型人员比例，依靠互帮良性学习机制，提升职工技术技能，全面提升职工设备维修技术和智能化操作水平。