要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。

习近平

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武安市活水乡总工会强化组织建设夯实规范建设基础
来源: 邯郸市武安市总工会         2021-03-09

活水乡位于武安市市北27公里,总人口2.8万辖区36个行政村,我乡于2003年成立乡镇总工会,在武安市总工会和乡委的正确领导下,活水乡总工会贯彻落实党的路线、方针、政策,团结和动员职工为经济社会发展做出新的贡献。

主要做法

强化组织建设

乡总工会现有委员4名,其中工会专职主席1名,享受乡中层正职待遇,兼职副主席2名,形成了坚强有力的领带集体。近年来,新发展基层工会组织40余各,目前辖区内职工入会率达到98%以上,私营企业组建率达到90%以上,乡工会、村工会、企业工会网络健全。活水乡工会始终坚持以规范促提高的工作思路抓提入基层,强化指导,勤练内功,狠抓工会规范化建设,促进了整体工作水平。

夯实规范建设基础

工会办公地点挂工会牌子,并有明显的工会会徽标志,有工作台账有会员名册,会员登记表,工会委员会各项活动有记录,台账齐全。创造良好的工会办公条件,加强档案管理,工会组织、方针、任务、职责等制度上墙。建立“职工之家”方便职工参加工会活动,提升职工的归属感。提升规范意识。乡工会非常重视工会规范化建设,将规范化建设重要性提到工会工作能否推进、工会作用能否发挥的高度来认识,召开了工作议,进行强调,予以奖励激励,使基层工会规范意识进一步提升。

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积极做好两个服务,凝聚强大精神合力

针对非公企业发展变化快、企业工会组织变动大,职工和工会会员流动大等实际问题,2020年5月乡党委、政府把新建企业工会组建工作纳入到党建工作中去,坚持以党建带工建、工建促党建的工作思路,把工会工作纳入党建目标体系,定期研究解决镇工会工作中的重大问题,支持工会依法独立自主开展工作。建立了政府与工会联席会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策规定。加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用。

扎实各类教育培训工作

今年来我乡工会为全面提升职工素质,设立农民工培训积极开展劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。在防疫期间,积极参与市工会组织的活动,并取得优异成绩。认真组织会员参加心理健康培训班、参加“武安工匠”培养选树等活动。


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加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,

积极组织参与总工会开展的集体协商百日行动活动,维护职工和企业的合法权益,为维护我乡的社会政治稳定发挥了作用。

努力为职工送温暖办实事。

积极落实工会开展的普惠活动,京娘湖全民健身登山节全民健身比赛,羽毛球馆,乒乓球比赛,泡温泉等活动门票免费送,洗衣液公益健康活动亲民又暖心。开展工会会员重大疾病医疗互助活动,努力为职工排忧解难,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。


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主要目标

抓组织。镇工会高度重视村级联合工会组织网络建设,坚持党带工建,每个村级联合工会主席村书记兼任,企业法人为分工会主席,切实加强组织领导,形成村主要领导亲自抓,企业法人主抓的良好工作格局,为发挥村级联合工作作用奠定了坚实的组织基础。

抓制度。镇工会通过问卷调查、召集村书记和企业各层面的人员召开座谈会等征求意见和建议,形成镇村级联合工会各项制度,包括:学习制度、例会制度、活动制度、台帐制度、经费拔缴度等。同时。以点带面,在全镇推广,确保了村级联合工会的规范运作。

抓活动。镇工会将村级联合工会分片、分批、分工种,集中和分散的形式开展各种劳动竞赛

主要体会

党委政府重视支持。建立“党委领导、政府支持、各方工会运作、职工参与”的工会工作格局,党委把工会工作绰党建目标体系,定期研究解决乡镇(街道)工会工作中的重题,支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联席系)会议制度,研究制定涉及职工切身利益的政策规定主动工会意见,为工会开展工作提供必要的物质保障

网络健全。建立健全乡镇(街道)工会组织机构,配备工会干部,工会主席按同级党政副职配备,是党员的进入同委班子。工会主席由党委副书记兼任的,配备专职工会副主享受乡镇(街道)中层正职待遇。区域内工会组织建会率工入会率。

履行基本职责。源头参与有力,提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会本形式的企事业民主管理制度,职工代表大会的各项职权落位。建立健全平等协商和集体合同制度,覆盖率、履约率高业与职工签订劳动合同,建立健全劳动争议调解组织,劳动生监督工作落实,区域内企业无严重侵犯职工合法权益问群体性事件。

指导帮助基层。适时对区域内基层会工作提出指导性意见,主动与企业进行沟通协商,解决基会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以的维权职能;培训基层工会干部成效明显,基层工会干部益维护到位。

服务职工群众。努力为职工群众事、办实事、解难事,送温暖工作经常化、制度化。积极开工就业培训,提高职工的竟争能力和创业能力。区域内企事位按规定为职工缴纳各种社会保险,做好困难职工帮扶工作困职工家庭纳入最低生活保障范围。职工群众对工会满意度

围绕中心开展工作。紧紧围绕乡镇(街道工作,推动职工经济技术创新活动深入开展。

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