成安县总工会根据市委、县委关于党建工作《“党旗飘扬耀邯郸" 基层党建推进方案》聚焦机关干部作风转变，落实“四下基层"的要求，由各部室主管领导负责走出办公室、走出会议室，走近群众，通过一线督导指导、实地走访、座谈交流等方式，了解群众需求，掌握第一手资料，深入基层，了解民情。

成安县总工会主管领导带领各部室成员分别走访了山猛机械制造有限公司、宏发重工集团有限公司、邯郸昌盛集团，河北德鹏机械设备有限公司、河北银河轴承有限公司、欣和电力建设有限公司、中裕燃气有限公司、邯郸市金都食品有限供公司、博纳森流体控制有限公司、宏发重工集团有限公司等十余家企业。

县总工会党员干部通过下沉一线活动，一是锤炼了工作作风，与一线职工群众变话友、微友、网友为工作好友，避免部分干部因为脱离群众而助长务虚作风。二是协助企业工作，解决难题，面对面了解职工实情、心贴心体察职工困难，及时准确把握职工所思、所盼、所忧、所急，结合实际情况进行滴管式施策、精准化排忧。 三是宣传政策，引导舆论，下沉干部宣传党的路线方针政策、法律法规和工会工作动态，引导职工正确理解政策，积极参与社会治理。四是总结经验，持续改进，下沉工作结束后，成安县总工会及时组织召开总结会议，总结经验教训，完善工作机制，为下一次下沉工作提供参考。

成安县总工会干部下沉一线的活动提高了基层工作效率和服务质量，增强了基层工作力量，解决了群众实际问题。通过深入基层、了解民情、协助工作等措施，县总工会干部成功解决了一批群众关心的热点难点问题。

下一步，成安县总工会将继续坚持这一做法，不断创新工作机制和方式方法，为基层工作提供更加有力的支持和保障，团结广大职工群众积极投身到工作中去，为构建和谐社会、推动工会事业发展贡献自己的力量。