进入6月份，开滦集团西乌珠穆沁旗分公司工会围绕第23个全国安全生产月，树立安全发展理念，认真落实公司“攻坚克难创佳绩 奋力建设新国企”劳动竞赛目标任务，通过不断加强安全教育、现场管控和应急培训，深挖劳动竞赛潜力，助力公司安全高效上产。

加强安全教育，提高职工安全意识。为增强职工安全意识，这公司工会以加强职工安全教育为发力点，积极开展职工安全思想教育工作，充分利用班前会安全教育、安全活动日、群监员进班组等活动，组织广大职工学习安全生产法等法律法规、规程措施、工序标准和风险辨识等内容，常态化实施动态抽测考核，有效调动职工自我加压、主动学习积极性。积极开展“安全谏言”活动，鼓励广大职工为单位、班组重点工作建言献策，改变了职工以往“只听不说，只做不想”的惯性模式，实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变，有效提高职工安全意识。

加强现场管控，筑牢安全生产防线。发动群监员、职工代表开展隐患排查，结合隐蔽致灾因素普查治理、季节性工作，做实公司、专业、区科、班组四级隐患排查，聚焦顶板、辅助运输、防灭火、设备防失爆、采掘工作面作业现场等重点，深入开展安全生产大检查大整治活动，全面排查职工上岗精神状态、操作行为，现场安全确认、安全技术措施及管理制度执行等方面隐患问题，对检查出的问题实施闭合销号管理，对整改不彻底或到期未消除的情况严肃考核问责，确保重大风险辨识到位、安全管控措施到位、安全责任落实到位，进一步筑牢矿井安全生产防线。

抓实应急培训，提高全员应急处置能力。坚持贴近实战、注重实效的原则，紧密围绕雨季“三防”、井下大面积断电、顶板安全、煤层自然发火、消防安全等内容，认真制定事故应急预案和救援演练方案，深入开展应急预案演练、应急知识宣传、避险逃生技能培训和自救器使用抽测抽考，增强职工的防灾、避灾、自救、互救意识，切实提升职工应急处置能力，为企业高效上产打下坚实安全基础。