为认真贯彻落实上级公司《关于开展高端技能人才孵化行动的实施意见》部署要求，推进导师带土活动走深走实，加快新入职员工培养工作，促进其素质和能力的不断提升，以形成良好的人员结构梯次，进一步增强公司的发展后劲，助力公司高质量发展，近期，开滦集团铁拓公司工会举办了导师带徒活动推进交流会。公司党委领导和来自基层各单位的党政班子成员、基层团支部书记、先进个人代表、师徒结对代表以及机关相关部门负责人共计30余人参会。

会上，参会人员立足自身工作实际，围绕如何推进导师带徒活动走深走实依次进行交流发言，大家谈感想、提举措，分享本单位的好的经验做法，达到了互相交流、互相学习、共同提升的效果。公司党委副书记在最后发表重要讲话，强调要深入理解导师带徒活动的深远意义，切实增强责任感和使命感；要不断强化导师带徒活动的组织领导，确保活动全面铺开，落地见效；要持续加大导师带徒活动的宣传力度，营造浓厚的活动氛围。

会后，与会人员纷纷表示要认真落实推进导师带徒工作，不断加大高技能人才培养力度，尽快提升职工队伍的综合素质和技能水平，为公司高质量发展提供有力的人才支撑。