要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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葛绍龙是开滦铁拓重机公司矿山机械厂铣工组组长,他在铣工岗位上已经工作了30多年。他技艺精湛,生产中屡次排忧解难。他坚持创新,工作中求新达变。他授艺解惑,传承中倾囊馈赠。凭借对钻研技艺的“痴迷”和敢于创新的劲头,葛绍龙由一名普通的工人成长为企业的铣工状元,先后获得唐山市铣工技术比武第一名、河北省铣工技术比武第一名、全国铣工技术比武第六名的成绩。近年来,他先后被命名为河北省技术能手、河北省技术标兵、河北省百名能工巧匠、河北省“五一”奖章、河北省劳动模范、河北省国资委优秀党员。连续多年获得铁拓公司文明职工标兵、优秀共产党员和开滦集团公司劳动模范、共产党员先锋岗等荣誉称号,为企业赢得了荣誉,展示了新一代铁拓人的精神风采。
技艺精湛,追求卓越永无止境
葛绍龙技艺精湛不止体现在市级、省级、国家级的职工技能大赛上,更多的是展现在生产工作中。对葛绍龙来说,每一次加工都是“小测验”,期待获得更高的“分数”。在加工平面时,采用理论参数选择切削用量效率非常低,葛绍龙通过研究实践,把铣刀刀片的前角磨成负角,调整切削参数,采用高速铣削可以提高效率2倍;在使用立铣刀粗加工沟槽时,振动大、效率低,葛绍龙通过反复试验,把成型立铣刀改磨成波纹形铣刀,从而减少切削振动,切削阻力小,排屑顺利,铣屑碎小,吃刀深度和进给量均可显著增大,工作效率是原来的4倍左右;随着数控钻铣床的引进,葛绍龙打破传统观念,对新知识如饥似渴,开始自学《从零开始学数控编程与操作》、《数控车床编程与操作》等数控编程书籍。遇有看不懂、理解不透彻的地方,就积极技术人员请教。通过不懈的努力,葛绍龙由数控编程“小白”变成了“行家”,大家都由衷地敬佩他追求卓越的工匠精神。
坚持创新,求新达变敢于人先
葛绍龙牵头的技能大师工作室依托技术优势和辐射功能,针对矿山机械厂产品结构单一、缺乏核心技术、无高附加值产品的硬伤,成立创新攻关小组,先后对液压支架中经济价值较高的手动反冲洗过滤器、自动反冲洗过滤器、进回液多通块等产品展开立项研发攻关。葛绍龙坚持“站在前、想在前、干在前”的工作标准,带动了生产骨干、技术能手主动作为、冲锋在前。克服一无图纸、二无资料等困难,靠着一支笔、一张纸、一把尺,运用分解测绘、模拟装配等逆向研发手段,逐步摸索完善了产品图纸设计。在生产制造过程中,他和团队逐一攻破加工精度不够、零件配合密封性不好、接触面刚度较低等十余项难题,短短2个月就实现了反冲洗过滤器、进回液多通块等高附加值产品从无到有的突破。一年来完成新产品开发10余种,全年共制造千斤顶、螺纹接头、各种多通块、三通、反冲洗过滤器等产品共计7970件,全年新产品制造完成产值1458万元,为单位创造收益近400万元。
传承技艺,导师带徒薪火相传
言传身教,做好传帮带,为企业发展培养后备人才是葛绍龙大师工作室核心任务之一,2023年共有5对师徒签订“导师带徒”协议书。为了使徒弟们尽快掌握先进操作技能,葛绍龙本着“身教重于言教”的原则,以身作则,当好表率,
带徒过程中做到从严、从细、从精。在干好本职工作的同时,葛绍龙把自己娴熟的岗位技能、手中的绝活和丰富的实践经验毫不保留地传授给徒弟,一点一滴地传授,手把手地教,甚至对每一个动作都提出严格要求。在带领徒弟学好练好技能的同时,葛绍龙还积极引导徒弟总结归纳岗位实操过程中出现的不足和问题,坚持学以致用,知行合一,较好地解决生产中的实际问题,促进上产提效。
多年以来,葛绍龙主动放弃了所有节假日休息,每天都坚守在生产一线。他在平凡的工作岗位上,无私奉献,砥砺前行,用自己的实际行动带头唱响了奋斗之歌。