要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。

习近平

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甘做螺丝钉 助力新发展——开滦集团中浩公司曹赟杰
来源: 开滦(集团)有限责任公司工会         2024-04-22

曹赟杰,男,汉族,高级工程师,中共党员,甘肃省泾川县人,1985年9月出生,2010年毕业于黑龙江科技学院应用化学专业,现任唐山中浩化工有限公司尼龙66项目部工段长。

迎难而上  勇担新使命

立足“一基四链”创新发展布局主战场,2023年5月他被选调参与尼龙66和己二酸装置笑气处理两个新项目的筹建工作。尼龙66项目属于国家、部委、河北省以及化工行业颁布的产业政策中明确支持发展的新材料项目,采用国际先进技术,投产后将形成“粗苯-精苯-环己醇-己二酸-尼龙66”全产业链优势。己二酸装置笑气处理项目是企业减碳创汇的重要环保项目,随着全球品牌企业逐步建立起碳足迹核算与管理体系,碳足迹日益成为进入国际市场和国际供应链的通行证,因此己二酸装置笑气处理项目对己二酸出口意义重大。他的首个任务就是和同事们一起审查英文工艺包,由于化工专有名词多,又无法上网,遇到不认识的单词只能一个个去翻英语词典。在这段时期,他和同事们坚持加班加点,连续三个星期没有休息,最终按时高质量完成了工艺包审查工作。项目筹建工作内容繁杂,涉及专业多、领域广,为适应新的岗位,他认真查找不足、自我加压、及时充电、补齐短板,利用休息时间学习新项目相关知识,为项目稳步推进做好准备。

较真碰硬   解决大难题

进入项目部之前,他一直从事己二酸生产相关工作,从副班长到班长,再到现在的工段长,始终扎根生产一线,经过十多年的现场摸爬滚打,积累了丰富的化工生产实践经验。己二酸装置流程长、设备多,他负责的己二酸回收工段高温高压设备多、物料腐蚀性强,导致该工段危险性高,经常出现跑冒滴漏。随着装置已经运行近十年,各种现场问题明显增多,他作为该工段属地责任人,坚持每天下现场,对出现的问题深入分析原因,从根本上采取措施,实现现场问题动态清零。回收工段1#蒸发器进料管线手阀处是己二酸装置漏点“钉子户”,现场又是挂漏点牌、又是做接液盒,成了老大难问题。近些年几乎每年大修的时候都要对该部位进行彻底处理,更换过管线法兰、升级过阀门材质、制定过专门的操作方法,但效果都不理想,每次用不了几天,就又恢复了原样。每次上现场,他都要在这个地方多看一会儿,经过一段时间的细心观察,他认为问题的根本原因在于,该管线手阀和进料切断阀相对距离太远,当蒸发器每天停止进料清洗的时候,切断阀瞬间关闭后会在与手阀之间管线形成“水锤”效应,“水锤”的巨大冲击力会作用在管线薄弱处,从而在法兰、密封面等连接处出现漏点。对此,他提出缩短管线手阀和切断阀之间距离,同时增加循环管线以稳定泵出口压力的改造方案。在今年大修期间,该方案得以实施,效果较好,从跟本上拔了这颗“钉子”。遇到生产难题,他总是不达目的不罢休,他始终坚信,办法总比困难多。

善于突破  创新求卓越

在从事己二酸生产期间,他与分厂技术人员一起想办法、找对策,努力缩短公司己二酸生产两重结晶工艺与当下三重结晶工艺的差距,他参与了一系列技术改造和试验,提高己二酸产品的UV透过率、热熔值等质量指标,以满足更多高端客户对己二酸产品的质量要求。近几年参与集团公司级科研立项5项,其中荣获河北省煤炭学会科学技术奖一等奖1项,二等奖2项。“一种节能提质型己二酸结晶器出料装置及出料工艺”获发明专利。“曹赟杰创新工作室”获评2023年河北省工人先锋号、河北省第一届职工技术创新优秀团队称号。

奋斗就会有收获,2023年他先后荣获煤炭行业技能大师、河北省最美基层高校毕业生、唐山市凤凰青年英才等称号。这些荣誉是对他的一种肯定和褒奖,同时也是鞭策和要求,他表示,会更加珍惜荣誉,把多年积累的工作经验运用到新的项目建设中去,做好项目建设的一块“红砖”。

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