近期，为学习和发展新时代“枫桥经验”，不断提高基层治理能力水平，服务好职工群众，维护好职工的根本利益，推动企业高质量发展，开滦集团钱家营矿业公司工会开展了“枫桥经验”研讨座谈活动。

开滦集团钱家营矿业公司工会副主席对新时代“枫桥经验”作了深刻解读，让工会干部吸收“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”的宝贵经验。同时，基层工会干部结合工作实际，就如何落实好“枫桥经验”的路径、举措进行了交流发言，大家发言踊跃，谈目标、谈任务、谈方式方法，对落实“枫桥经验”提出了独到见解，诞生诸多有建设性的意见和建议，为下一步工作开展营造了浓厚氛围。