2020年以来，邢台市总工会将推进企业职代会建设作为重中之重，切实在制度建设、建制扩面上下功夫。以在全市开展非公企业“六有”示范工会建设为标准，以落实《河北省企业民主管理条例》为重点，市、县两级工会指导帮助企业特别是个别非公企业工会建设中的各类不规范问题，从机制制度、工作流程、操作规范等方面推进企业职代会规范化建设。其中临城县总工会集中指导规模以上非公企业召开职代会，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效的落实。供学习借鉴。

先后选树了绿岭果业、君临药业、普乐泵业、永泰服装、博路天宝、天利水泥、光亚汽车、琼羽酒业、宏宇建筑、京潜泵业、鹏峰医药等11家百人以上非公企业建立职代会建设制度，重点进行指导，充分发挥了示范引领作用。

把推进非公企业职代会建设与推行集体合同和工资协商等专项协议制度有机结合起来，同步进行，并通过职工代表巡查等措施抓好落实，较好地维护了职工合法权益。

进一步健全和完善工会和职代会的参与监督机制，继续在公司重大事项的参与、管理和监督上履行好职代会和工会组织的职能，使依靠方针落到实处，充分发挥民主决策、民主参与和民主监督作用。