1月30日，中国二十二冶北京天润公司工会召开第二届第一次会员代表大会。中国二十二冶集团工会发来贺信，预祝大会圆满成功；天润公司总经理、党委副书记罗瑞峰等相关领导出席会议。机关相关部门会员代表、各项目部会员代表现场参会。会议由公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理韩剑主持。

韩剑系统总结了北京天润建设有限公司工会第一届委员会的主要工作，安排部署今后五年目标任务和工作重点。针对今后的重点工作，韩剑做出三点强调：

一是旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，形成生动实践。坚持以党的创新理论武装职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣传宣讲为重点，持续开展“中国梦·劳动美”等主题宣传活动，组建劳模先进宣讲团开展宣传宣讲活动；坚持以先进文化培育职工，深入开展“强国复兴有我”“劳动创造幸福”等主题宣传教育，积极打造“工”字系列职工文化特色品牌；坚持以高尚精神塑造职工，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领更多职工见贤思齐、崇尚劳模、争当先进。

二是坚持服务大局的“主方向”，奋力在助推天润公司高质量发展迈上新台阶上创造新业绩。推动劳动和技能竞赛提质扩面。加强竞赛全流程、项目化管理，提高竞赛规范化专业化水平，形成一批职工叫好、企业受益、行政支持的竞赛新载体新模式。

三是认真履行维权服务基本职责，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要。多措并举维护职工合法权益，加强源头参与，积极参与涉及职工切身利益的制度文件的制定修改；健全完善工会服务职工体系，推进相对困难职工帮扶精准化，健全相对困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制。

罗瑞峰就工会工作已经取得成绩，结合未来五年工作目标提出四点要求：

一是新一届工会委员会要切实履行工会政治责任，牢牢把握工会工作正确政治方向。筑牢思想根基，公司第二届工会委员会即将选举产生，新一届工会委员会要继续坚持党的全面领导；强化理论武装，要持续抓好党的创新理论的学习宣传贯彻，推动党的二十大、中国工会十八大精神进班组、进项目。

二是公司工会要始终坚持以职工为中心的工作导向，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。锤炼过硬本领，公司工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好先模人物的评选表彰和服务工作，搭建创新工作室等成长成才平台，充分发挥劳模工匠的示范引领作用；维护职工权益，要切实维护好职工群众的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，着力打造职工文化品牌，充分调动职工的积极性、主动性、创造性。

三是公司工会要团结引领广大职工聚焦现代化强企任务，坚持立足岗位建功立业。善于见贤思齐，广大职工要与公司同心同德、同向同行，坚持行动自觉；广大女职工要展现新时代巾帼风采，深化女职工素质提升建功立业工程，推进企业改革发展、生产经营、项目履约、科技创新等多方面更好发挥“半边天”作用。

四是两级党组织要加强和改进对工会工作的领导，切实增强工会工作动力活力。厚植工会根基，公司两级党组织要坚决落实全心全意依靠工人阶级的方针；强化党的建设，将工会工作纳入党建工作责任制，明确两级党组织负责人为“第一责任人”，不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力。

大会通过第一届工会委员会工作报告，选举产生北京天润建设有限公司第二届工会委员会。最后所有与会人员在公司大楼前合影，天润公司工会这一历史时刻被永久记录。