为加强对青年教师的培养，促进其专业成长，获取更多的新教学理念，打造一支整体素质强，教学水平高的教师队伍，推动学校教育事业全面发展，11月10日，涿州市南关中心学校工会举办青蓝相承，师徒结对互助活动。

仪式开始前，涿州市南关中心学校工会主席董建永讲话强调：青蓝相承、结对拜师活动是学校深入开展教研的一种特殊方式，此项活动的开展有利于年轻教师业务水平的快速提高，也有助于老教师更新观念，借鉴年轻教师敢于创新的魄力，彼此相长，促进学校教学工作的顺利开展，希望老师们互相学习，共同进步。

仪式正式开始，师徒双方互换拜师帖和回徒帖并签订师徒双方互助协议。接着师傅代表关金玲发言，她首先感谢学校领导对大家的信任，提出了做师傅的义务与责任，工作方法与措施，强调青年教师有热情、有理想、有精力，但她们缺乏经验和历练，需要有经验的优秀老教师发扬无私精神为她们指点迷津，促进业务素质的提高。徒弟代表赵海文表示：老教师德高望重，教学经验丰富，是年轻教师学习的榜样，年轻教师一定要虚心向老教师请教，潜心钻研业务，丰富自己的教学方法，不断提高授课的技能技巧，为学校教育事业的增砖添瓦。

“金色葵园，青蓝相承”师徒结对活动，促进了学校教研活动的开展，为打造一支综合素质强的优秀师资队伍奠定基础。师徒相互学习，取长补短，增进了教师之间的经验交流。