为进一步发挥特邀调解员主观能动性，提高调解员业务能力和水平，11月6日上午，石家庄市藁城区九门回族乡总工会联合藁城区人民法院，召开九门回族自治乡特邀调解员培训会，对九门回族自治乡全体特邀调解员进行培训指导。

会上，李华良讲述了基层调解工作的重要性，对特邀调解员的工作方式及方法进行了指导，并指出特邀调解员是诉源治理中的重要一环，是最接近人民群众、最受群众信任的群体，要把特邀调解员的能量发挥最大化。常晓丰副院长立足于当前诉前调解实际，从诉前调解的意义出发，围绕“小事不出村、大事不出镇”的理念，强调特邀调解员在基层调解工作中的重要性，并结合法院收结案综合情况，对特邀调解员在矛盾纠纷化解中的工作提出了进一步要求。

会后，常晓丰、李华良与九门回族自治乡党委书记杜维彬就九门回族自治乡转化特色调解机制进行深入探讨，推动法院诉源治理工作与九门回族自治乡特色调解机制联合，打造矛盾化解“三道防线”，探索形成“源头预防、多元解纷、逐次过滤、实质化解”全链条诉源治理新模式。

最后，常晓丰对诉源治理工作进行调研，并与增村法庭庭长高庆斌及干警就如何建立法院与特邀调解员联络机制、特邀调解员培训及调解工作的开展进行了沟通交流。

今后，石家庄市藁城区九门回族乡总工会将继续加大特邀调解员的培训力度，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，实质化解矛盾纠纷，切实满足更多人民群众的实际需求。