为贯彻落实集团干部专业能力提升活动的安排部署，提高办公室系统的工作效率和质量，11月3日下午，集团总裁办和津西股份工会联合开展办公系统对标学习分享及专业培训。

会议由集团总裁办主任张继军主持；集团人资部部长刘金兰就清华培训后专业能力提升分享提出希望和要求。集团各部室及津西股份、津西国贸、津西新材料、津西重工、北京置业、节能公司、纽沃新能源、绿建科技、龙翔文化等在唐子公司办公室主任、骨干员工近百人参加会议；津西金兰、北京投资、金融租赁、青岛汇金通、广西华电、江苏江电等办公系统人员通过线上参会。

此次培训主要分为三个部分。一是分享武钢对标学习经验，取长补短、互学共鉴；二是就清华培训后启示进行转授分享，交流经验、拓展思路；三是聘请专业老师进行公文写作培训，夯实基础、提升素质。

刘金兰介绍，集团强力推进专业能力提升，从上到下，各层级、各系统全面展开，旨在推动集团更好地发展。此次培训，内容丰富、覆盖面广、效率高、重点突出，符合集团打造复合型办公系统的要求，也是集团加强团队建设、促进各公司和集团部室之间交流互动的良好机会，希望大家能够认真学习、积极参与，结合自身实际有所收获，将所学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量，为集团的发展贡献自己的力量。

为贯彻落实集团“提升干部专业能力带动学习型企业建设”活动精神，集团总裁办组织集团编辑部、津西股份、津西国贸、津西金兰、津西新材料、节能公司、龙翔文化等子公司办公室主任，参加中钢协办公室主任系统交流会，并与武钢对标学习。

会上，各办公室主任、武钢对标参会人员纷纷分享武钢对标经验，结合自身工作实际，进行交流分享，并将对标学习成果转化为工作效率和工作标准，助力办公系统工作再上新台阶。

集团总裁办主任张继军结合清华培训心得体会、办公室看板经验，网上两篇协调艺术、办会办事的精彩文章等进行分享讲解，给与会人员带来实实在在的知识及办公经验“干货”。

会上，特邀请县供销合作社监事会主任，从事公文和综合文字工作14年之久的刘继军老师，就公文、通知、方案、意见、请示、报告等写作知识进行讲解。刘老师详细讲解公文的写作规范、格式标准等，对容易出错的词句、格式进行解读和说明，并结合错句、例句，提出公文写作的重要性和严谨应用。随后，参会人员就写作注意事项与老师进行交流请示，培训活动氛围良好，效果显著。

此次办公系统对标学习分享及专业培训，安排紧凑，内容充实，通过对标分享、学习分享、专业知识提升，不断增强办公系统人员的综合素质和能力，与会人员仔细听、认真记，边思考、边讨论，纷纷表示，收获颇丰、受益匪浅，既开拓了眼界，也丰富了知识，将学到的新思路新方法应用到今后工作中，提高专业能力、提高工作标准，为集团高质量发展提供保障。