自河钢矿业工会职工重大疾病医疗互助活动开展以来，牢固树立“以人为本、为职工解困、为职工服务”的工作宗旨，认真落实职工重大疾病医疗互助活动的各项政策和措施，有效的保障困难职工的基层生活，为全公司69名患病职工解决补助、救助金额达9.4018万元。

今年一月份，公司工会深入贯彻落实唐山市总工会关于开展第十三期职工重大疾病医疗互助活动的通知精神，高度重视、周密部署、快速推进，要求全公司包括属地管理的基层工会要站在维护职工生命健康权益，构建和谐稳定矿山的高度，使全体职工认识到开展此项活动的重要性和必要性。基层单位工会印制下发“大病互助明白纸”宣传单，逐级宣传、层层发动，做到全体工会会员参与“互助”全覆盖。让广大职工明白参加互助活动既是受益者又是帮助者，使整个互助活动形成“人人为我，我为人人”的团结互助局面。在第十三期整个互助期间，河钢矿业共有15家单位6927名职工参与本次活动，缴纳互助金27.708万元，参与率达96.69%，超额完成唐山市总工会下达的任务目标。

为真正把关系职工切身利益的好事办好实事办实，河钢矿业工会创新举措，优化服务，责成职工人数较多、年龄结构老龄化人数较多、患病申报人数较多的4个主力矿山，全面开通系统专线管理，指派专人进行实地走访慰问，全程跟踪，了解掌握患病职工情况，及时送去工会组织的温暖与关爱，第一时间为患重大疾病职工、一般疾病职工、门诊特殊疾病职工以及对职工家属或职工子女，在满足医疗补助、救助标准后，及时组织申报材料录入大病互助系统，兑付互助金。此外，本着应帮尽量帮的原则，补助、救助金兑付后，对满足一次性救助标准的患病职工进行一次性困难救助，有效的缓解了职工的经济困难，发扬了工会团结互助的优良传统，密切了企业与职工群众的血肉联系，真正做到把企业对职工的关心和爱护，把职工之间的友情送进千家万户。