1月30日，国能河北定州发电有限责任公司工会网上党的二十大知识答题第三期结束，参与人数800余人次。自党的二十大召开以来，该公司工会多种形式组织学习宣贯党的二十大精神，通过“五强化”学习模式，引导干部职工深刻领会会议精神，以党的二十大精神为指引，有力推进各项工作。

强化示范引领。该公司工会以“第一议题”、工会干部集中等形式，认真学习党的二十大精神，深入领会大会主题、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革、新时代新征程中国共产党的使命任务等重要内容，做到工会干部带头学。组建了以工会主席、集团劳模、河北工匠为宣讲人的宣讲小分队，利用每周三学习班的时间深入部门、班组，以党的二十大报告和党章为重点，结合公司和职工的生产生活实际宣讲二十大精神及形势政策教育。

强化丰富载体。该公司工会以月度例会定期学、读书会原文学、新媒体随时学、交流会分享学等多种方式，认真组织学习。目前，党员职工撰写学习心得310篇，编发微信推文5期，编发学习简报2期，录制学习视频4个，开展答题竞赛3次，制作宣传展板、条幅36个，形成了深入学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

强化学习效果。以“对象化、分众化、互动化”为原则，以专家学者讲、领导干部讲、劳模工匠讲为主要形式，开办党的二十大精神“大学习”课堂，共开展专题党课12次，参加人数704人。以部门、班组为单位组建职工读书小组24个，以“读原文、学原著、悟原理”为原则，按统一下发的任务清单和推进时间表开展读书交流活动96次，参加人数924人次。以职工之家、厂前区公园为职工文化阵地，开展“青年强国爱国”为主题的诵读分享会，30余人参加，诵读形式有朗诵、唱诵、讲诵等。开设“班前十分钟”诵读讲台，用好“大白话”，讲好“小故事”，分享“好经验”，传播“好声音”。

  强化研讨交流。在集中深入学习基础上，广大党员职工结合生产经营、安全环保、三期项目开发等重点工作开展学习研讨，切实把党的学习贯彻党的二十大精神与公司改革发展结合起来，努力将学习成果转化为推动企业高质量发展的思路和措施，推动学习走深走实。